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2024精准识别优秀年轻干部党课ppt模板(带讲稿内容)精美干部队伍建设党课下载

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文档简介:汇报人:某某某时间:2024.02.01年月以来,习近平总书记先后次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训培养选拔优秀年轻干部,精准识别是前提。如何把“好苗子”及早发现出来、及时使用起来,是各目录严格标准条件,为优秀年轻干部精准“画像”1坚持“五个注重”,探索发现培养优秀年轻干部的有效途径2第一章严格标准条件,为优秀年轻干部精准“画像”严格标准条件,为优秀年轻干部精准“画像”政治素质过硬我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。优秀年轻干部应具备坚定的政治信仰,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在大风大浪面前立场坚定,始终保持对党忠诚、对组织忠诚。要着力提升年轻干部政治素养,组织年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理想信念教育。要把政治标准作为识别发现优秀年轻干部的首要标准,深入扎实开展政治素质考察,重点考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律情况。从关键时刻表现、一贯品行研判干部政治素养,政治上有瑕疵的坚决挡在门外,确保选出来的年轻干部政治上信得过、靠得住、能放心。严格标准条件,为优秀年轻干部精准“画像”严格标准条件,为优秀年轻干部精准“画像”工作实绩突出干部干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。优秀年轻干部应具备过硬的能力本领,经过重大斗争一线、艰苦复杂环境、关键“吃劲”岗位历练,能够堪当重任,在工作中独当一面、解决实际问题。要强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,有计划地选派年轻干部到乡村振兴、重大项目一线挂职任职,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,把年轻干部干了多少事、干成多少事作为评价使用干部的重要依据,坚持“赛场选马”,突出一线考核,考准考实干部现实表现,把落实重大部署、完成重大战略、推进重大项目作为检验干部能力素质的“试金石”。严格...立即下载。

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