培训会上骨干发言：如何紧贴基层党员思想行为特点激发活力动力

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【简要说明】培训会上骨干发言：如何紧贴基层党员思想行为特点激发活力动力培训会上培训会上骨干发言：如何紧贴基层党员思想行为特点激发活骨干发言：如何紧贴基层党员思想行为特点激发活力动力力动力党的XX大召开以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领激励下，广大党员投身强国事业、奉献强国力量的信心得到不断强化。但受多元思想冲击、成长进步制约、多方拉力牵绊等主客观因素影响，基层党员队伍活力动力不足问题仍比较突出，需要因势利导、综合施策，持续用力抓破解。下面，结合工作实践和调研思考，我围绕“如何紧贴基层党员思想行为特点开掘动力活力”作个交流。一、着眼多元化价值追求给基层党员带来的影响冲击，必须在加强学习灌输、坚定理想信念上狠下功夫。近几年，随着各级编配矛盾逐渐理顺，配套政策不断出台，党员队伍总体态势趋稳向好，但利益趋动和艰苦奋斗精神弱化所引发的后拉力不容忽视。剖析原因，根子上是献身事业、强国兴党的信念不坚定，主要表现在两个方面：①思想素养先天不足。当前，80后、90后甚至00后的党员已经充实到一线，逐步成为骨干力量，从成长经历看，普遍缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对我党传统作风的深入了解，缺乏艰苦环境和复杂斗争的锻炼，初心使命没有真正深入骨髓。②外部环境影响大。在市场经济大环境下，一些党员奉行“等价交换”，习惯用“图什么”“值不值”来衡量培训会上骨干发言：如何紧贴基层党员思想行为特点激发活力动力.docx下载

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