【政法队伍】检务督察“三督合一”工作机制

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【简要说明】【政法队伍】检务督察“三督合一”工作机制检务督察“三督合一”工作机制XX县人民检察院检务督察办公室成立以来，一直积极探索如何完善检务督察机制，充分发挥检务督察的效力，确保各项检察工作任务和规章制度落到实处，确保队伍不出现违纪违法问题。通过开展党风廉政建设专项教育整顿活动以及执法、司法不严格、不规范、不公正、不文明问题专项整治工作，逐步建立起以检务督察为载体，党建、业务、管理为内涵的创新工作机制。一、加强党的建设工作日常监管检务督察办公室主动作为，根据院党组全面从严治党的工作部署，将对各支部的党建工作检查纳入日常工作当中。把检务督察作为夯实全面深化党支部规范化建设的重要抓手，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实情况作为重点督察内容，进一步督促“两学一做”学习教育常态化制度化，结合目前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主T教育活动，实现从制定计划、贯彻执行、效果评估全过程监督，规范支部学习、党课、党日活动，抓好党员的学习教育和日常管理。二、加强与业务部门协作，开创检务督察新局面按照市院打造的“一规定”“三办法”内部督察新体系要求，建立从督察线索受理、立案、调查核实到结案归档的完整流程，明确检察一体化办案线索排查监督。检务督察部门对业务部门执行、案件管理部门督促落实检察一体化线索排查情况进行监督。监督采取定期与不定期监督、抽查与重点监督相结合的方式，认真制定督察方案，确保督察工作严格按照程序开展。加强对不批捕、不起诉等容易发生司法不严、司法不公问题的关键领域、重点岗位、高位环节的监督。截止目前我院检务督察部门已经参与或者监督案管部门的案件质量评查工作3次，参与第一检察部的案件不起诉公开听证会2次，在此过程中未发现有违规违纪情况发生。三、当好监督管理干部的“指挥棒”“排头兵”检务督察办公室坚持为院党组从严监督管理干部出谋划策，对干部管理工作真抓真管、严抓严管，把抓工作、抓业务与管思想、管作风、【政法队伍】检务督察“三督合一”工作机制.docx下载

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