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【政法队伍】县区委副书记、政法委书记202X年述职述廉报告

  • 小方
  • 2023-12-09
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【简要说明】【政法队伍】县区委副书记、政法委书记202X年述职述廉报告县区委副书记、政法委书记2021年述职述廉报告我于年初至7月在旗委组织部工作,7月至今在旗委工作。一年来,在旗委的坚强领导下,在盟委的精心指导下,统筹兼顾,团结协作,狠抓落实,在为民服务、谋事创业中砥砺奋进、勠力同行,在不忘初心,牢记使命中继往开来、接续奋斗,较好地完成了各项工作任务。现将一年来主要工作开展情况报告如下:一、旗委组织部履职情况按照工作分工,我负责主持旗委组织部全面工作,分管老干部局、编办、史志局、党校、社区党工委,联系关工委、老体协、老科协。(一)坚持党建引领,聚焦组织提升,推动党组织建设全面进步、全面过硬。持续坚持“五个一”工作机制,严格执行基层党建“1241”工作机制,不断推进全面从严治党向纵深发展。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主T教育成果,扎实开展党史学习教育,积极开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动。圆满完成嘎查、社区“两委”换届工作,X个嘎查、X个社区全部实现“一肩挑”,总体实现“五个100%”目标。按照“五个三”标准,全面推进党群服务中心“提档升级”,不断完善苏木镇、嘎查(社区)党群服务中心功能设置,健全便民服务事项清单。持续推进党建引领网格化治理工作,结合嘎查、社区实际,指导科学划分网格,实现多网合一、资源共用,着力构建“嘎查(社区)党组织领导、网格员专业管理、单位共驻共建(帮扶)、居民良性互动”的“四方联动”管理服务新模式。(二)坚持从严管理,健全考核体系,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。从严从实抓好选人用人监督管理。坚持把政治素质放在第一位,把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,严格落实“八把锁”审查工作机制。切实发挥干部考核的“风向标”“指挥棒”作用。着眼实现“考核对象精准化、考核指标科学化、考核方式多元化、考核结果差异化”,建立各级绩效考核制度体系,将日常考核、季度考核、重点工作考核相统筹,突出差异、重点【政法队伍】县区委副书记、政法委书记202X年述职述廉报告.docx下载

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