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【简要说明】【组织党建】最强党支部创建典型材料最强党支部创建典型材料近年以来,XXX认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求,紧紧围绕“五强”标准,创新“一看四走”的工作模式,高举加强党的政治建设“旗帜”,队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力,形成“众星揽月”式的党建工作格局,打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍,列好机关党建“第一方阵”,以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。一、政治建设向前看,春风化雨铸党魂XXX牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位,将政治建设贯穿在各项党建活动中,让政治建设如春风化雨,无声滋润党员干部的精神面貌,巩固涵养良好政治生态。(一)着力提高政治能力,不断适应发展新要求。深刻领会“两个确立”,坚决做到“两个维护”,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题,灵活运用“学习强国”“网上课堂”开展政治学习和廉政教育,近年来组织班子会议作为第一议题学习30余次,机关集体学习70余次,开展专题研讨30余次,进行理论知识测试10余次,线上学习700余次,做到常学常新、常思常悟、常研常得,切实提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。(二)着眼防范政治风险,不断提升服务新本领。优化整体工作布局,将党风廉政和全面从严治党工作,纳入XXX班子会专题研究。创建工作开始以来,班子专题研究党风廉政2次、全面从严治党5次,切实履行管党治党主体责任。建立廉政风险点,XXX下设15个股室和3个二级单位,依照职责分工,分别建立了廉政风险点,并制定整改措施,防范风险隐患。加强教育警示,线上观看警示教育片近10余次,线下利用党性教育基地开展警示教育5次,不断提升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。(三)扎实推进政治生态,营造风清气正新生态。认真落实公务员平时考核,实行考核结果民主测评,保证全员参与测评,充分尊重干部职工的意见【组织党建】最强党支部创建典型材料.docx下载
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