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【简要说明】【民主生活会】县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表人士等进行座谈,广泛征求意见建议XX余条。在此基础上,我紧扣本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。面。一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不够好,满足于现用现学,对政策理论和工作业务没有做到深入钻研,精学细悟。比如,在学习XX精神时,着重学习了XX报告中统一战线思想,但对其他部分重点内容,特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻,不够精准。二是理论武装不够自觉。由于把大部分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作上,在思想认识上也把业务工作放在了第一位,有时存在先把工作做好再进行学习的想法,以致于学习时紧时松。三是政治敏锐性还不够强。从政治的角度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。比如,对社会动态和党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的警觉高度还不够高,未雨绸缪的意识不足。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面心铸魂方面。一是进取意识不够强。工作的积极性、主动性不够强,有时认为与自己无关或不直接分管的工作考虑的少一些,参与的不多。比如,在招商引资方面以前经常主动到【民主生活会】县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx下载
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