【民主生活会】2022年领导班子成员民主生活会对照检查材料

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【简要说明】【民主生活会】2022年领导班子成员民主生活会对照检查材料2022年领导班子成员民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，本人把握会议主题，认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学等规定动作，全面对照“六个带头”深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”及其决定性意义，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多。二是政治敏感度还不够强。缺乏与上级要求对标对表的主动性、积极性、严肃性，参与决策常常就事论事，谋划发展也习惯于单纯从自身业务角度出发思考问题、研究问题，不能从战略全局、政治大局想问题。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习不够深入。在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，没有完全做到学以致用、学用相长，对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足。二是把握习近平新时代中国特色社会主义思想的力量还有不足。自己在活学活用、转化运用方面还做的不够，理解、把握和践行思想时，在制定具体落实方案，以学促知、以知促行方面还做的不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对意识形态工作重要性认识不足。认真落实意识形态工作责任制，参与落实了相关工作，但对意识形态领域问题的复杂性认识还不够【民主生活会】2022年领导班子成员民主生活会对照检查材料.docx下载

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