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【民主生活会】2022年度题民主生活会个人对照检查材料

  • 小方
  • 2023-12-15
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【简要说明】【民主生活会】2022年度题民主生活会个人对照检查材料2022年度题民主生活会个人对照检查材料根据县委关于开好2022年度县管领导班子民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题和“七个聚焦要求”,在开展认真学习二十大报告和党章、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“六个带头”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学用结合不紧密。存在以学文件、学讲话代替系统理论学习的现象,集中学习多、个人自学较少,专题辅导多、深入研讨交流少,对政治理论、政策法规、业务知识的学习多,对党的优良传统、市场经济、先进经验的学习较少,学用结合不紧密,知行合一不统一,理论学习有效转化为实际工作能力还不够。二是会议文件不精简。存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,有时影响了正常业务工作的开展;在需要开什么样的会议、发什么样的文件上,统筹考虑不够,事先沟通酝酿不够,会议文件质量不高。三是制度建设不完善。无论是XXXX政策方面,还是机关内部运行规范方面,制度体系还不完善,制度之间存在衔接不紧密、逻辑性不强等问题;一些制度出台已久,未能根据形势变化及时修订完善,缺乏针对性和时效性;一些过时的制度,未能及时清理和废止;一些制度在实际工作中没有得到很好的贯彻落实,未能起到用制度管人、管事、管物的实际效果;内部协调运行机制不健全,处室间的协作配合还不够到位,统筹推进工作不够得力,工作断档、运行不畅,中梗阻的现象时有发生;对一些工作中好的做法和经验,总结提炼还不够,未能以制度的形式固定下来,形成规范工作、约束行为的长效机制。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神(二)带头用【民主生活会】2022年度题民主生活会个人对照检查材料.docx下载

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