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【民主生活会】2022年度民主生活会对照检查原因分析清单15例

  • 小方
  • 2023-12-15
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【简要说明】【民主生活会】2022年度民主生活会对照检查原因分析清单15例2022年度民主生活会对照检查原因分析清单15例XX党委班子对上述问题进行深入剖析和反思,以求找准靶子,点准穴位,切实解决问题。以上问题,究其根源,主要有以下XX个方面:1.1.理想信念弱化。理想信念弱化。尽管全体党员领导干部重视理论武装工作,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,注重工作落实多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,“经验式”工作方法明显,导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够,造成对理想信念的坚守不够。2.2.党性锤炼不够。党性锤炼不够。在日常工作中,常常简单的认为推动脱贫攻坚工作落实,促进经济社会发展和民生改善,确保社会稳定是班子的主要职责,有时就会以推动工作替代党性锻炼,没有时时刻刻都保持主动自觉的对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够。3.3.工作作风不扎实工作作风不扎实。整体在工作作风没有大问题,但是大多数时间都存在浮在面上搞协调、搞调度,深入基层与老百姓直接打交道还不够多的问题,整体工作作风漂浮,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些。4.4.担当意识不强担当意识不强。班子在工作上担当意识不强,工作缺乏主动性,批评怕丢面子,工作时紧时松,有时患得患失,瞻前顾后,工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,以高度的责任担当和使命意识,主动接受工作任务,推动工作扎实开展。5.5.廉政教育不深入廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为自己不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还【民主生活会】2022年度民主生活会对照检查原因分析清单15例.docx下载

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